女性役員・管理職の登用目標値について
政府は、「女性の活躍推進」を成長戦略の中核に位置付け、社会のあらゆる分野において、「指導的地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30%程度」とする目標の達成に向けて様々な分野で取組を進めております。
上記を踏まえ、福岡教育大学においても女性の役員・管理職への登用にあたって、下記のとおり目標を設定いたしました。
○福岡教育大学の女性役員・管理職の登用目標値(H28.4.1時点)
・役員の女性割合 16.7%
・管理職の女性割合 15.0%