政府は、「女性の活躍推進」を成長戦略の中核に位置付け、社会のあらゆる分野において、「指導的地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30％程度」とする目標の達成に向けて様々な分野で取組を進めております。

　上記を踏まえ、福岡教育大学においても女性の役員・管理職への登用にあたって、下記のとおり目標を設定いたしました。

　○福岡教育大学の女性役員・管理職の登用目標値（H28.4.1時点）

　・役員の女性割合　　16.7％

　・管理職の女性割合　15.0％